兼相爱交相利是墨子所讲所提倡,意思是普遍关爱普遍互利. 现在商业竞争中很流行一个词“团队精神”。几乎每个公司都有自己所谓的团队,以示公司是上下一条心,精诚合作、紧密团结的队伍。但是很
多公司老板出发点不正,不是用真诚心去做事业获取财富。而是用技巧用层出不穷的招数在公关上下功夫;用投机倒把移花接木手法制造假冒伪劣。用心机手段借用“兄弟同心”一词哄骗员工建立所谓的“团队”,但暗中苛扣工钱,在合同中没有体现出公平和人格,甚至
不签合同只给口头承诺。上梁不正下梁歪,在这种老板手下干活的员工也不会买力,同样也用心机对应上司。这种“团队”生产出来的产品是短命的,这种“团队”在开拓市场是注定失败的,这种“团队”获取财富也是暂时的。因为他们本来就是一群乌合之众,这种乌合之
众的“团队”靠欺诈靠制造灾祸来谋生发财--他们简直还不如吃屎的恶狗,而更像那种吸吮死尸的苍蝇. 如果公司老板用真诚心普遍关爱社会,关爱员工,懂得普遍互利原则,那么这种组合团队生产出来的产品对社会,对他人是具有责任心的,因为员工喜欢真诚,有爱
心,有责任心,懂得关心下属的上司。员工自然有活力,肯买力,团队员工之间也彼此关爱互利,经他们手中出来的产品相对而言是可靠的。所以在商场上,自私、冷淡、奸诈的老板组合的团队遇到兼相爱交相利的团队就会土崩瓦解,原形毕露。就如欧美,日本的产品受大
众欢迎程度与那些生产害死婴儿假奶粉企业、专门靠骗押金的中介公司、不讲人道不管民工死活的大包工头相比、后者正像持假币购物,也许可以购买货物,但却贬低了事物真正的价值,这种欺诈像蛇,不能用脚只配用肚皮走路。